Description

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben

• GDSN-Steuerung & Projektleitung: Du leitest eigenverantwortlich GDSN-Projekte - wie Kundenintegrationen und Attributanforderungen für die DACH-Region - in enger Abstimmung mit der IT und wichtigen Stakeholdern.
• KPIs, Dashboards & Performance Tracking: Du definierst, überwachst und optimierst kontinuierlich Kern-Performance-Indikatoren (KPIs) und Datenqualitäts-Dashboards für GDSN-Prozesse. Du trackst die Erfolgsraten der Datenpublikation, identifizierst Engpässe und treibst datenbasierte Optimierungsinitiativen voran.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit & Teamgeist: Als zentraler Ansprechpartner vernetzt du lokale Teams, Vertriebsmitarbeiter und die globale BEST Master Data Organisation effizient. Als aktives und kollaboratives Teammitglied unterstützt du bei allen Master Data Aufgaben über den gesamten Bereich hinweg - insbesondere in kritischen Phasen, bei hohen Arbeitslasten oder während Urlaubszeiten.
• Prozessoptimierung & Beziehungsmanagement: Du hinterfragst Master Data Abläufe kritisch, entwickelst diese kontinuierlich weiter und stellst eine globale strategische Ausrichtung sicher. Du pflegst starke, vertrauensvolle Partnerschaften und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
• Change Management & Enablement: Du treibst das Change Management sowie Schulungsprogramme aktiv voran und unterstützt das Tagesgeschäft bei der GDSN-Artikelpublikation.

Dein Profil

• Analytische Denkweise: Du bringst eine analytische, vorausschauende sowie strategische Arbeitsweise und Begeisterung für komplexe Datenflüsse mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mind. 3 Jahre relevante Erfahrung in Supply Chain oder Master Data.
• Starke Kommunikation: Du besitzt ausgezeichnete Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil) für die interkulturelle Zusammenarbeit.
• Methodenkompetenz: Du weist gute Kenntnisse in Projekt- und Change-Management sowie sicherer Umgang mit SAP, Excel, Power BI und gängigen Datenbanken vor.
• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Supply Chain) im Gepäck.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L'Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.